Свердловской области не хватает дворников и поваров

СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

Дворники, повара, автомойщики и токари стали самыми дефицитными специалистами на начало ноября в Свердловской области. Об этом сообщили в пресс-службе уральского подразделения hh.ru.

Лидером рейтинга дефицитных специальностей стали дворники – на одну вакансию приходится всего 0,5 резюме. Похожая ситуация наблюдается с поварами (0,8 резюме на вакансию), автомойщиками и токарями (по 0,9). Количество активных вакансий для этих специалистов превышает количество резюме.

Кроме того, на начало ноября в Свердловской области зафиксирована острая нехватка врачей (1,0 резюме на вакансию), автомехаников, фармацевтов, слесарей, уборщиков и разнорабочих (по 1,1 резюме).

"Уровень дефицита кадров мы рассчитываем по hh.индексу – это отношение среднего числа активных резюме к среднему числу активных вакансий. Индекс ниже четырех пунктов - красный флаг на рынке труда, он свидетельствует о ярко выраженной нехватке людей. Если же на одну вакансию приходится меньше двух резюме, мы имеем дело с острым дефицитом соискателей", – пояснила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.

В целом по Свердловской области на одну вакансию приходится 2,5 резюме. Дефицит наблюдается в сфере массового и рабочего персонала, транспорта и логистики, продаж и обслуживания клиентов, производства и сервисного обслуживания.

Ранее "РусБизнесНьюс" сообщало, что по прогнозам Минэкономразвития РФ среднегодовой уровень безработицы в России до 2026 года будет составлять 3,1%.